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2018-08
路桥集团首届企业文化大使顺利结业
作者:文/周柳柳 图/林世恒
来源:路桥集团党政办公室

       7月31日,深圳路桥集团首届企业文化大使考核工作在路桥大厦23楼多功能会议室举行,12名学员顺利通过现场考评,获得企业文化大使聘书。集团公司党委副书记、纪委书记陈文娴参加作总结点评并提工作要求,下属各单位党支部书记、团支部书记作为评委参加考评。

       本次考核主要围绕演讲内容、演讲技巧、PPT制作、综合效果等四个方面进行。在讲授过程中,各学员紧紧围绕路桥集团的企业文化理念、行为准则等主题,匹配企业文化宣贯需求,采用PPT、视频、案例故事、互动提问、剧情导演等形式,以生动形象的方式,把企业文化内容讲深、讲透,激发大家的深层思考和情感共鸣。

       会上,集团党委副书记、纪委书记陈文娴发指出,集团公司在业务繁忙之际,举行企业文化大使考评工作实属不易,说明集团公司对企业文化建设的重视。本次考核评委点评到位,学员对企业文化内涵理解到位、进步飞速,培训效果显著,期望企业文化大使不忘使命,为企业文化建设发挥先锋带头作用。

       企业文化大使培训和考核作为企业文化落地的一部分内容,作用非常重要,如同星星之火,可以燎原,高质量的文化宣贯,对内能带动员工,共同推动企业文化落地,对外能宣传企业文化,打响企业品牌。

       如何做好下一步工作,陈文娴副书记强调:

       作为企业文化大使,一是要焦距主题,以听众喜闻乐见的形式向广大基层员工讲解企业文化;二是要增强语言表达能力,提高整体感染力;三是注意仪表着装,内外兼修。

       作为各单位党支部书记,一是要继续高度重视企业文化建设,加强对队伍建设、支持和重视,将企业文化建设上升到政治高度,及时跟踪培训、锻炼队伍,让大使与企业共成长。二是要组织开展企业文化大讨论,围绕“你是如何理解企业理念”主题进行探讨;三是各党支部书记和企业文化大使在年底之前正式宣讲企业文化,持续推动集团企业文化建设工作不断深入开展,助力路桥集团改革创新,实现转型发展。






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